Einsicht in Mitarbeiter-E-Mails
OLG Linz 22.6.2022, 12 Ra 35/22m Der Arbe [...]
Angleichung der Kündigungsfristen in Gastronomie?
OGH 24.3.2022, 9 ObA 116/21f Betriebe der Gastro [...]
elektr. Schließsystem m Betrieb nur mit BR?
OGH 14.7.2022, 9 ObA 60/22x Ein elektronisches S [...]
CORONA: kein Verstoß gegen Absonderungsbescheid
VwGH 20.9.0222, Ra 2022/03/0124 keine Str [...]
CORONA: Entlassung einer Impfgegnerin und Amtsärztin
OGH 8 ObA 44/22m: Eine bgld Amtsärztin (L [...]
kein Bewertungsverbot rechtswidrig erlangter Beweismittel
OGH 24.8.2022, 7 Ob 121/22b Auch nach Ink [...]
neue Rsp: Überstunden während Elternteilzeit
OLG Wien 17.12.2021, 9 Ra 92/21x Der Ansp [...]
neue Rsp: Urlaubsersatzleistung auch bei unberechtigtem Austritt
EuGH 25.11.2021, C-233/20 § 10 Abs. 2 Url [...]
Änderungskündigung ist nicht motivwidrig
OGH 27.4.2022, 9 ObA 20/22i: Eine Änderun [...]
CORONA: Kein besonderer Kündigungsschutz in Kurzarbeit
OGH 22.10.2021, 8 ObA 48/21y: Die Kündigu [...]