Expertise - Dr. Guido Bach

Arbeitsrecht / Arbeitsrecht Wien

Rechtliche Beratung und Vertretung von Unternehmen, Arbeitnehmer und Belegschaftsvertretung vor Gerichten und Behörden in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie des Vertragsbediensteten und Dienstrechts (einschließlich zusammenhängender Fragen des Zivilverfahrens, Gesellschafts-, Insolvenz-, Verwaltungs-, Verwaltungsverfahrens-, Verfassungs- und Sozialrechts) insbesondere bei

  • Kündigungen, Entlassungen, Auflösungsvereinbarungen, Anfechtungen
  • Erstellung, Änderung und Auflösung von Verträgen (Geschäftsführer, Vorstände, Leitende, Angestellte)
  • Beratung und Erstellung von Gutachten bei Unternehmenskäufen, Betriebsübergängen, Betriebseinschränkungen (Personalabbau), Konkurrenzklauseln, etc sowie
  • Erstellung, Änderung, Auflösung von Mitarbeiterbeteiligungen (Stock Option Pläne, Incentives, Provisionen, etc) und Mitarbeitervorsorgemodellen (Betriebspensionen).

Themenrelevante Beiträge:

Kündigung & Korridorpension

OGH 9 ObA 106/15a 1.) Die Kündigung eines Angestellten (nur) wegen Erreichen des Zeitpunktes der vorzeitigen Alterspension ist eine unmittelbare Altersdiskriminierung iSd § 20 Abs. 3 GlBG. 2.) Eine Rechtfertigung durch ein legitimes Ziel ist möglich. Der Dienstgeber (hier: offenkundig ORF) muss ein Gesamtkonzept für einen Personalabbau substantiier [...]

Cyberslacking (Internetüberwachung vs Privatsphäre)

EGMR 5.9.2017, Nr 61496/08 – Rs Bǎrbulescu gegen Rumänien 1.) Überwachung der privaten E-Mail-Korrespondenz des Dienstnehmers verletzen das Grundrecht auf Privatsphäre iSd Art. 8 EMRK. Der Dienstnehmer ist von der Überwachung zu unterrichten. Die Überwachung ist möglichst gering zu halten, muss erforderlich und das gelindeste Mittel sein. Der Zugan [...]

Werkvertrag oder Überlassung?

VwGH Ra 2017/11/0068 Ob ein Werkvertrag oder eine Arbeitskräfteüberlassung vorliegt, ist nach dem wahren wirtschaftlichen Gehalt zu beurteilen, wobei in einer Gesamtbeurteilung aller Umstände zu ermitteln sind. Entscheidend ist etwa die Abhängigkeit der Vergütung von der erbrachten Leistung, das gewährleistungsrechtliches Einstehen für den geschuld [...]

Schlagwörter:

  • Arbeitsrecht Wien
  • Rechtliche Beratung
  • Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
  • Wirtschaftsprozesse
  • Arbeitsgericht
  • Entlassung und Kündigung