keine sozialwidrige Kündigung bei geringen Einbußen
OLG Wien 26. 6. 2018, 7 Ra 13/18k: Kündigung einer 30-j [...]
Kündigung älterer Mitarbeiter nicht sozialwidrig
OLG Wien 23. 2. 2018, 10 Ra 86/17s: Kündigung eines 54- [...]
Persönliche Kündigungsrechtfertigung
OGH 28. 6. 2018, 9 ObA 44/18p: In der Person des Arbeit [...]
Entgeltfortzahlung im Krankenstand trotz Mitverschuldens des Arbeitnehmers
OLG Linz 1. 3. 2018, 12 Ra 6/18s: Der Kläger, der beim [...]
Kündigungsentschädigung nach Kündigung eines begünstigten Behinderten
OGH 19. 7. 2018, 8 ObA 36/18d: Die Kündigung eines begü [...]
Nachträgliche Zustimmung zur Kündigung eines begünstigten Behinderten
OLG Wien 26. 6. 2018, 8 Ra 46/18w: Im vorliegenden Fall [...]
Keine Zustimmung zur Kündigung eines begünstigten Behinderten während Rehabilitationsgeldbezugs
VwGH 26. 7. 2018, Ra 2017/11/0294: Bezieht ein Arbeitne [...]
Schadenersatz – angemessene Abhilfe gegen sexuelle Belästigung
OLG Wien 25. 10. 2018, 8 Ra 22/17i: Wird ein weiblicher [...]
Kündigung wegen Beschwerden über ethnische Diskriminierungen
OLG Wien 21. 12. 2017, 10 Ra 105/17k Kündigung wegen Be [...]
Nichtberücksichtigung eines männlichen Bewerbers Diskriminierung?
OLG Wien 10 Ra 113/17m: 1.) Der Kläger bewarb sich beim [...]